Humberto Acuna

Hemos complicado demasiado el liderazgo. Liderar no consiste en controlarlo todo ni en saber más que los demás. Consiste en trabajar con personas: escucharlas, confiar, empoderarlas, darles herramientas y exigir resultados. En este artículo reflexiono sobre la diferencia entre un líder y un capataz, el impacto del empoderamiento, el silencio que aparece cuando las personas dejan de sentirse escuchadas y la importancia de crear un ambiente de trabajo donde las personas puedan aportar y asumir res

Vivimos creyendo que todo depende de nosotros. Cuando olvidamos que muchas situaciones están fuera de nuestro control, aparecen el estrés, la frustración y el desgaste emocional. En este artículo descubrirás cómo distinguir entre aquello sobre lo que puedes actuar y aquello que necesitas aceptar para tomar mejores decisiones y recuperar tu tranquilidad. Incluye la Bitácora de la aceptación, una herramienta práctica para aplicar estas ideas en tu vida diaria.

Hay días en los que sentarte frente al computador y empezar a trabajar parece una tarea enorme, incluso cuando disfrutas profundamente de lo que haces. En este artículo comparto una reflexión personal sobre por qué ocurre esto cuando trabajamos por cuenta propia y cómo la incertidumbre de los resultados puede afectar nuestra motivación. Además, encontrarás un ejercicio sencillo para recuperar el foco y volver a empezar.